Starszy specjalista ds. marketingu

Profil pracownika

• Doświadczenie w tworzeniu treści marketingowych udokumentowane konkretnymi realizacjami, mile widziane realizacje wideo (najlepiej we współpracy z wykonawcami zewnętrznymi w zakresie technicznym i ekspertami wewnętrznymi w zakresie merytorycznym)
• Umiejętność realizacji projektów promocyjnych od A do Z
• Otwartość na technologię i poznawanie jej tajników
• Gotowość na nowe, czasem nieszablonowe wyzwania, w tym współorganizację eventów i spotkań w z klientami
• Kreatywne i zróżnicowane podejście do poszczególnych projektów
• Poczucie estetyki i umiejętność współtworzenia wartościowych merytorycznie i atrakcyjnych wizualnie materiałów, angażujących odbiorcę
• Wysokie zdolności interpersonalne i „żyłka” reporterska – konieczne do pozyskiwania wiedzy „u źródeł” – w rozmowach z klientami, partnerami, product managerami, wdrożeniowcami
• Zdolność samodzielnej organizacji pracy oraz koordynowania kilku projektów krótko- i długoterminowych równolegle (bywa, że pod presją czasu)

Twoje zadania

• Tworzenie treści marketingowych ukierunkowanych na pozyskiwanie leadów i wsparcie procesu sprzedażowego – głównie materiałów pisanych i wideo (np. e-booków branżowych, filmów referencyjnych, case studies w formie pisanej, treści blogowych)
• Ścisła współpraca z product managerami i projektantami zawansowanych rozwiązań IT
• Efektywna współpraca z projektantami graficznymi, twórcami zewnętrznymi i agencjami
• Opracowywanie planu i realizacja (we współpracy ze specjalistami PPC i SEO) czasowych kampanii kontentowych wraz z monitorowaniem i analizą efektywności prowadzonych działań
• Współpraca z działem PR w przygotowywaniu newsów i komunikatów prasowych
• Wraz z rozwojem – strategiczne podejście do marketingu treści i inicjatywa w tworzeniu materiałów
• Gotowość do delegacji na terenie Polski

Dla Ciebie

• Samodzielne stanowisko z możliwością realizacji własnych pomysłów
• Współpraca z doświadczonymi specjalistami
• Praca w powszechnie rozpoznawalnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
• Nowe wyzwania, rozwój zawodowy
• Prywatna opieka medyczna w nowoczesnej placówce, zlokalizowana w bezpośrednim sąsiedztwie miejsca pracy (również dla członków rodziny)
• Przyjazna przestrzeń pracy – brak open space’a i stanowisk „hot desk”
• Indywidualny program rozwoju pracownika wraz z planem szkoleń oraz indywidualny budżet na szkolenia zewnętrzne
• Dostęp do obiektów sportowych i rekreacyjnych – siłownia i basen na terenie kampusu