DevSecOps Specialist (junior/regular/senior)

Czego będziemy od Ciebie oczekiwać?

Chęci rozwoju w zakresie DevSecOps, ciągłego podnoszenia swoich kwalifikacji oraz znajomości przynajmniej części z poniższych zagadnień:

• Obszaru cyberbezpieczeństwa lub chęci pogłębienia wiedzy w tym obszarze, popartej co najmniej kilkuletnim doświadczeniem pracy w IT lub w roli DevOps.
• Jednej z trzech wiodących chmur – Azure, GCP lub AWS.
• Praktycznej wiedzy o procesach CI/CD oraz znajomości narzędzi CI/CD jak Azure DevOps, Jenkins, GitHub etc.
• Zagadnień związanych z bezpieczeństwem aplikacji webowych (OWASP TOP 10 etc.) oraz secure coding best practices.
• Popularnych metod ataków (XSS, CSRF, SQL injection, etc.) oraz frameworks takich jak np. MITRE.
• Praktycznego doświadczenia w pracy z modelami: on-prem, IaaS, PaaS, SaaS.
• Doświadczenia w zakresie konteneryzacji (Docker) oraz platform infrastrukturalnych opartych na konteneryzacji: Kubernetes, OpenShift, Anthos, etc.
• Zagadnień SAST, DAST, SCA oraz ich praktycznej implementacji w ramach procesów CI/CD.
• Zagadnień związanych z authorization, authentication czy session management (SAML, OAuth, SSO, etc.).
• Wiedzy na temat procesu SSDLC oraz jego elementów składowych.
• Technologii Rest API oraz koncepcji API Gateway.
• Bardzo dobrej znajomości języka polskiego i angielskiego (co najmniej B2), gdyż projekty realizujemy zarówno dla klientów w Polsce, jak i na całym świecie, w szczególności w trybie zdalnym.
• Mile widziane będą również:
  • Znajomość jednego z wybranych języków programowania w stopniu dobrym: Java, .Net, C#, JavaScript, Go oraz języków skryptowych jak Python.
  • Doświadczenie w pracy z Git, Jira i metodykami Agile.
  • Praktyczne doświadczenie w pracy z narzędziami DevSecOps dostawców jak Veracode, Aqua Security, Checkmarx, Microfocus etc.
  • Wykształcenie wyższe o profilu teleinformatycznym.

Co możemy Ci zaoferować:

• Stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę.
• Prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie oraz program akcji pracowniczych.
• Dostęp do platformy MyBenefit (możliwość skorzystania z szerokiej gamy produktów i usług, w tym karty Multisport).
• Indywidualne wsparcie Career Counselor’a i określoną ścieżkę rozwoju zawodowego, a także możliwość sesji z Coachem.
• Szeroki pakiet szkoleniowy (oferta szkoleń miękkich i technicznych, dostęp do platformy e-learningowej, możliwość dofinansowania do kursów oraz certyfikacji).
• Udział w realizacji projektów na globalną skalę dla największych międzynarodowych firm z Fortune500 z użyciem najnowszych rozwiązań i narzędzi technologicznych.
• Employee Assistance Program – bezpłatne wsparcie w jednorazowych konsultacjach prawniczych, finansowych oraz psychologicznych.
• Płatny program poleceń pracowniczych.